Cztery porady dotyczące zatrudniania odpowiedniego dekarza

Czy Twój dach wymaga wymiany? Prawdopodobnie zadałeś sobie to pytanie wiele razy i nadal dałeś mu kolejną szansę. W rezultacie zmarnowałeś mnóstwo czasu i pieniędzy na częste naprawy i ostatecznie doszedłeś do wniosku, że należy go wymienić na nowy.

Dach jest właściwie najważniejszą częścią twojego domu, chroniąc cię przed najcięższymi warunkami pogodowymi. Dlatego to normalne, że czujesz się trochę przestraszony i spanikowany, gdy ten niezbędny element nie ma już siły, by być twoim schronieniem.

Musisz znaleźć dobrego dekarza, który wykona tę pracę w profesjonalny sposób. Na rynku jest wielu wykonawców pokryć dachowych, takich jak Danes Roofing , którzy oferują usługi instalacji, wymiany, konserwacji i napraw w zależności od potrzeb klientów.

Pamiętaj jednak, aby wybrać godnego zaufania dekarza, ponieważ nowy dach powinien być Twoim schronieniem na następne trzydzieści lat. Nie zastępujesz tego na co dzień.

Te wskazówki pomogą Ci znaleźć najlepszego wykonawcę w Twojej okolicy.

Znajdź potencjalnych kandydatów

Aby zatrudnić dekarza, musisz najpierw przygotować krótką listę kandydatów. Gdzie je znajdziesz? Najłatwiej jest poszukać ich online, przeglądając serwisy dachowe Google i poczekać, aż na ekranie pojawią się niezliczone wyniki.

Możesz odwiedzić strony internetowe firm, dowiedzieć się więcej o ich usługach i przeczytać recenzje poprzednich klientów. Jednak nie wszystkie witryny publikują prawdziwe recenzje, więc być może lepiej jest czytać polecenia na obiektywnych stronach, które w ogóle nie są powiązane z firmami.

Jeśli nie wierzysz w to, co ludzie mówią w Internecie, zawsze możesz poprosić znajomych lub rodzinę o radę, czy ostatnio korzystali z tego rodzaju usług. Oczywiście możesz odwiedzić ich domy w celu kontroli wizualnej i skontaktować się z niektórymi kontrahentami, jeśli podoba ci się ich praca.

Sprawdź licencję i ubezpieczenie

Jeśli twoja lista okazała się długa, możesz rozpocząć proces eliminacji, usuwając kandydatów, którzy nie posiadają licencji ani odpowiedniego ubezpieczenia. Jeśli chodzi o licencje, muszą mieć zarówno licencję na prowadzenie działalności gospodarczej, jak i licencję wykonawcy, co potwierdza, że ich działalność jest legalna i może działać na projektach dachowych.

Ponadto istotne jest, aby wszyscy pracownicy w zespole byli odpowiednio ubezpieczeni na wypadek wypadku, który ma większe szanse na wystąpienie z powodu wysokiego ryzyka. Ponadto powinieneś otrzymać ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, które pokrywa wydatki na wypadek uszkodzenia domu podczas pracy.

Zorganizować spotkanie

Po zawężeniu liczby kandydatów nadszedł czas, aby w końcu ich poznać i zadać wszystkie istotne pytania, które pomogą ci w podjęciu ostatecznej decyzji. Powinieneś zapytać o liczbę pracowników w zespole, czas potrzebny na ukończenie projektu lub rodzaj wykorzystywanych materiałów.

Ponadto nie zapomnij zapytać, czy zamierzają usunąć stary dach. Jest to część ich pracy, którą uważają za czasochłonną i niechętną do wykonania. Jeśli chcą zachować niektóre ze starych elementów pokrycia dachowego, upewnij się, że dobrze wyjaśniają decyzję.

Wszyscy kandydaci powinni przyjść do domu i oszacować koszt projektu, który w dużej mierze zależy od wielkości dachu, jakości materiałów i nakładu pracy. Szacunek ten powinien być bezpłatny.

Nie zapomnij o umowie i gwarancji

Po dokonaniu wyboru musisz podpisać umowę, która zawiera wszystkie szczegóły dotyczące nowego dachu, w tym jego kolor i rodzaj materiałów. Niniejsza umowa chroni Cię na wypadek, gdyby ostateczny wynik nie był zgodny z ustaleniami.